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「尼莎」颱風將襲台，若各地縣市政府首長宣布停班停課，卻仍有900萬名勞工無法比照公務人員停止上班。國民黨立委蔣萬安表示，現行勞動部對勞工不夠周全，因此提案颱風天，勞工也能停止上班，雇主照給薪資等原則，並且呼籲勞動部正視問題。
蔣萬安表示，由於《勞動基準法》無明文規範，勞動部僅能以《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》希望做為勞資雙方出勤參考。但無強制力，基本上是建議性質，勞工為了生計，還是得冒生命危險在颱風天出勤，形同「賣命」。
蔣萬安說，現行勞基法對於勞工照顧不夠周全，因此提案並已經立法院一讀增訂「勞動基準法第四十條之一」，明定颱風天等天然災害發生時，勞工也能停止上班，雇主照給薪資；若勞工於停班時仍須出勤，需要事前經工會同意並書面約定。
同時，雇主應加倍給付當日工資，並提供交通工具、交通津貼，以及採取足以保障勞工安全等必要措施；勞工出勤有發生危險之虞，得停止作業並退避至安全場所，即俗稱「退避權」。
蔣萬安指出，近3年每年因為颱風停止上班上課的天數，只有2.71天也就是說對於雇主來說，成本並不會增加很多；但是最近三年，因為颱風受傷、死亡、失蹤的總人數1989人，這完全不符合比例。
蔣萬安呼籲，勞動部正視天然災害發生期間勞工出勤問題，不要只是說尊重個別委員提案；各行業卻無法適用統一停止上班標準，對上班族而言出勤非常危險，將防災假明文入法，不要找任何藉口。
國民黨書記長林為洲表示，放假標準趨於一致，但宣布時機點不一或者太靠近上班時間，造成很大困擾，像是小孩接送及其他生活上的安排，因此時機點宣布也是很重要；但是，勞工如果放假卻沒有加班費，或是以無薪假方式，因此是這次修法主要解決的問題，當然希望勞動部負起責任。
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